Bantul (MAN 2 Bantul) – MAN 2 Bantul menggelar kegiatan evaluasi dan review Standar Operasional Prosedur (SOP) di Aula MAN 2 Bantul pada Jumat (13/9/24). Acara ini bertujuan untuk memastikan keberlanjutan dan efektivitas SOP yang telah dibuat dan diterapkan dalam berbagai bidang di madrasah.
Kegiatan dibuka dengan sambutan dari Kepala MAN 2 Bantul, Nur Hasanah Rahmawati, yang menekankan pentingnya evaluasi SOP sebagai langkah strategis untuk meningkatkan profesionalisme dan kinerja seluruh elemen madrasah. Dalam sambutannya, beliau menyampaikan bahwa SOP merupakan panduan utama dalam pelaksanaan tugas, sehingga harus terus dikembangkan agar relevan dengan dinamika operasional.
“Melalui evaluasi ini, kami berharap SOP yang ada dapat semakin mendorong efektivitas kerja, memberikan arahan yang jelas, dan menjadi acuan dalam mencapai target kinerja individu maupun organisasi,” ujar Kepala MAN 2 Bantul.
Setelah sambutan, tim dibagi menjadi beberapa kelompok untuk melakukan review terhadap SOP dari masing-masing bidang yaitu Bidang Umum, Bidang Kepegawaian, Bidang Kurikulum, Bidang Kesiswaan, Bidang Humas, Bidang Sarpras, Bidang Keuangan, Bidang Perpustakaan, Bidang Reformasi Birokrasi. Tim-tim tersebut mengevaluasi implementasi SOP yang ada, mengidentifikasi kendala, serta memberikan rekomendasi pengembangan.
Hasil dari kegiatan ini melahirkan beberapa rekomendasi penting, di antaranya:
- SOP yang telah disusun dinyatakan dapat dilaksanakan sesuai rencana.
- SOP yang relevan dengan tugas dan fungsi masing-masing bidang dinilai dapat mendorong pelaksanaan pekerjaan yang jelas, terukur, dan menjadi dasar untuk menyusun target kinerja individu.
- Perlu dilakukan review secara berkala terhadap SOP yang telah ada untuk memastikan kesesuaiannya dengan implementasi di lapangan, serta menentukan apakah diperlukan pengembangan atau penyempurnaan.
- Perlunya penambahan beberapa SOP baru, yaitu:
- SOP Pemilihan Guru Berprestasi.
- SOP Kedisiplinan Kehadiran Siswa.
- SOP Pembinaan Siswa.
- SOP Kedisiplinan Pegawai.
- SOP Rekrutmen GTT dan PTT.
- SOP Evaluasi SOP.
- SOP Pemberian Kompensasi.
- SOP Pelaporan Gratifikasi.
Kegiatan evaluasi berlangsung dengan diskusi yang konstruktif dan partisipasi aktif dari para peserta. Rekomendasi yang dihasilkan diharapkan menjadi acuan dalam penyempurnaan manajemen madrasah ke depan.
Dengan langkah ini, MAN 2 Bantul menunjukkan komitmennya untuk terus berinovasi dalam meningkatkan kualitas layanan pendidikan dan tata kelola lembaga yang unggul. (humas)
