Bantul (MAN 2 Bantul) – Kepala MAN 2 Bantul, Nur Hasanah Rahmawati, mengikuti kegiatan Pengelolaan Penyusunan dan Penilaian Kinerja Pegawai yang dilaksanakan pada Rabu (13/8/2025) di Aula PLHUT Kantor Kementerian Agama Kabupaten Bantul.
Kegiatan ini dibuka oleh Kepala Bagian Tata Usaha Kankemenag Bantul, Aminudin, dan menghadirkan narasumber Haris, staf kepegawaian Kemenag Bantul. Tujuan utama kegiatan adalah menyamakan persepsi mengenai eviden pada Sasaran Kinerja Pegawai (SKP).
Dalam pemaparannya, Haris menjelaskan bahwa eviden tidak hanya berupa foto kegiatan, tetapi juga dapat berupa laporan singkat yang memuat uraian pelaksanaan kegiatan. Hal ini penting agar proses penilaian kinerja dapat dilakukan secara lebih objektif dan terukur.
Kegiatan diisi pula dengan sesi tanya jawab. Pada kesempatan tersebut, Kepala MAN 2 Bantul mengajukan pertanyaan terkait SKP bulanan, khususnya mengenai munculnya seluruh Indikator Kinerja Sasaran Kerja (IKSK) dari Sasaran Kerja yang diambil, meskipun pada rencana aksi hanya beberapa IKSK yang ditulis.
Menanggapi hal tersebut, Haris memberikan penjelasan bahwa hal itu bukan masalah dan tidak perlu dikhawatirkan.
“Biarkan saja IKSK yang tidak ditulis rencana aksinya. Tidak perlu diisi evidennya,” jelas Haris.
Dengan adanya kegiatan ini, diharapkan seluruh pejabat dan pegawai Kementerian Agama, termasuk di lingkungan madrasah, dapat lebih memahami teknis penyusunan SKP dan penilaian kinerja secara tepat, sehingga proses administrasi kepegawaian berjalan efektif dan sesuai aturan yang berlaku. (nhr)
